2020

Última actualización: 09/11/2022 | 08:02 am

Willax TV, reputación, y la generación del bicentenario

Desde hace unos años la presencia de jóvenes en manifestaciones y protestas se ha acrecentado. Lo que antes eran pequeños grupos en Internet, hoy son masas de personas de 20 a 30 años con activismo digital y en las calles, con decisión e ideales. Durante los últimos días, en el contexto de crisis política en Latinoamérica, y en especial en el Perú, se han presentado riesgos de reputación para empresas, personas públicas y marcas, con consecuencias que no han  sido para nada gratuitas, ya que las personas ahora esperan que se actúe de manera consecuente con los valores que se comunican. El caso de Willax TV y el contenido de muchos de sus programas donde se difunden fake news, ha devenido en pérdida de anunciantes, lo que nos reafirma que, sin reputación, no hay marketing. El power de la generación del Bicentenario En la última semana, el Perú ha estado en los ojos del mundo debido a penosos sucesos que iniciaron con la vacancia del, hasta entonces presidente, Martín Vizcarra. La juramentación del congresista Manuel Merino como presidente interino del Perú, generó manifestaciones legítimas de la sociedad por 6 días de protestas, en donde dos jóvenes fueron asesinados. En este contexto, se ha resaltado las cualidades de la bien llamada «Generación del Bicentenario», un gran grupo de jóvenes, en todo el Perú, que se moviliza por el bien común. Tienen un gran poder de concentración que trasciende fronteras, y a la que se les atribuye el logro de la recuperación de la democracia. Generación Willax vs. la generación del Bicentenario «La generación Willax», como citan algunos tuiteros que se enfrentan al canal televisivo, ha generado una crisis de reputación que, al cierre de este café, aún no se resuelve. El origen de los problemas surge con las desatinadas declaraciones del periodista Beto Ortíz en contra de los manifestantes y la transmisión de imágenes falsas para desacreditarlos en el programa «Rey con Barba» de la misma casa televisiva. Para toda “generación del bicentenario”, hay una “generación Willax”. — Suiry Sobrino Verástegui (@SuiGnris) November 18, 2020 Solo repasemos el alcance de la keyword «Willax» según la herramienta keyhole.co, es decir, a cuántas personas impactó el tema: más de 300 mil. Con la indignación de los usuarios, muchos de ellos integrantes de esta generación, no solo se logró que los perfiles de Twitter del periodista y el medio sean eliminados de dicha plataforma. Hasta el día de hoy, solo Willax había recuperado su cuenta. Le bajamos la cuenta a @malditaternura #PeruVsChile pic.twitter.com/VqczmvfKl0 — Nicole ? (@nicoalessandrap) November 14, 2020 SE TUMBARON LA CUENTA DE WILLAX ??? pic.twitter.com/xZn2z6kaHz — Perú Out Of Context (@OutPeru) November 14, 2020 Los anunciantes empiezan a retirar su publicidad Manifestando su desagrado en Internet y en la calle, los jóvenes también consiguieron que algunos de los auspiciadores del canal Willax empezaran a cancelar sus contratos de publicidad:     Las reacciones hasta entonces han sido favorables y la marca ha sabido gestionar la situación, generando también Community Power tras actuar con medidas contundentes. Sin duda, una acción de marketing de reputación porque se estrecha la relación con el público aunque no haya una acción comercial de por medio. Gelatina universal… Agendado para las compras de la semana y la vidaaaa! pic.twitter.com/fjR9zBVy1f — Elar Vásquez (@elar_ee) November 18, 2020 A la medida de Universal se sumó Costamar Travel, no solo desmintiendo, también comunicando que, de ahora en adelante, suspende toda acción publicitaria en medios que cuenten con programas no alineados a sus ideales. ? Comunicado a la Opinión Pública Publicado por Costamar Travel en Miércoles, 18 de noviembre de 2020 ¿Qué es lo que ahora reclama la comunidad bicentenaria? Cuando analizamos palabras claves asociadas a una tema, suelen ser relacionadas al caso en cuestión. La búsqueda y análisis de «gelatina Universal» y «Costamar travel» no solo se relaciona a «auspicio» y «Ortíz». El reporte de Keyhole, presentado a continuación, pone en evidencia algo que la ciudadanía demanda: que más anunciantes o auspiciadores se sumen e imiten las mismas acciones. Entre las empresas mencionadas están: el restaurante El Rocoto, Movistar, Mediterráneo Chicken, Dollar House, Mall del Sur, Plaza Lima Norte, etc. Mi conclusión Como dictan nuestras 6 claves del marketing de reputación de Cafe Taipá: Si no somos coherentes y consecuentes con nuestra cultura organizacional, no investigamos la percepción sobre la empresa, conocemos el contexto social, político y económico, entre otros, dejamos la puerta abierta a una crisis con consecuencias fatales. Hoy, estamos frente a un consumidor más que exigente, estamos frente a personas con calidad humana y de valores por encima de todo, que buscarán que actuemos en concordancia con el bien común, por generar un impacto positivo en el mundo. No es pasajero, no es moda, no es una tendencia, es una generación completa y es realidad. Tomarlo en cuenta, porque de lo contrario no solo seremos una empresa sin reputación que no podrá hacer marketing, que no generará ventas, sino una empresa sin corazón, sin sentido y sin comunidad.     Sandra De la CruzConsultora senior de marketing de reputación y Project Manager, cuya motivación va de generar logros en el negocio e impacto positivo en la sociedad, misión que vive a diario con las cuentas que lidera en Café Taipá desde hace más de 7 años. Licenciada en Ciencias de la Comunicación en la especialidad de Relaciones Públicas y Publicidad, por la Universidad de San Martín de Porres. Posee conocimientos en copywriting, management 3.0, gestión de la sostenibilidad y marketing digital, de este último cuenta con 10 años de experiencia. Ha cursado el programa de Liderazgo en la Innovación del MIT. Sandra ha brindado consultoría a empresas como: Enel Perú, Statkraft, Mibanco, BCP, BBVA, plazaVea, Makro, Hudbay Perú, Las Bambas, Danper, entre otros. Además, da formación a nuestro equipo Taipá para transmitir su expertise y nuevos conocimientos.

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Menta Days, mujer emprendedora del color

Emprender en medio de una crisis sanitaria y política, requiere de mucha valentía y esfuerzo. Hoy, 19 de noviembre, se conmemora el Día Internacional de la Mujer Emprendedora. En el Perú, al finalizar el 2019, según Inei se registró 40833 empresas constituidas por personas naturales,  53,3% de ellas eran lideradas por mujeres. Y estamos seguros de que, durante esta pandemia, se han creado muchísimas más. Pamela Díaz, es una artista plástica y su seudónimo es Menta Days (menta porque es su color favorito y Days porque es su apellido en inglés). Ella es una de esas aguerridas emprendedoras que trabaja todos los días para alcanzar sus metas. Pamela era una brillante ejecutiva que decidió emprender cuando descubrió su amor por el arte, luego de autoregalarse un kit de pintura para principiantes.    Entonces, comenzó a dividir su vida entre la oficina y su verdadera vocación. “Estuve durante 3 años sin ir a reuniones, fiestas o de vacaciones. Salía de la oficina y me iba a mi curso de arte. Mis familiares y amigos me decían que lo tome con calma, pero yo les decía que ya iba a llegar el día en el que todo el esfuerzo valga la pena. Y después de todo, ese momento llegó”, nos cuenta. Y llegó con las exposiciones de arte como Inspiración, Tanto Movimiento, Déjame que te Cuente de Chabuca Granda, Gema y Palabras para Encontrarte.  Un poco antes de que declaren emergencia sanitaria, Pamela renunció a su puesto de ejecutiva para dedicarse a tiempo completo a su proyecto. “Dejé mi trabajo con la idea de dedicarme a Menta Days, pero solo lo decía superficialmente. Esta pandemia me hizo desaprender muchas cosas y entregarme completamente al mundo artístico”. Y sí que la pandemia trajo consigo algo maravilloso, el lanzamiento de Reinventa tu creatividad 2 (la segunda parte de Reinventa tu creatividad), un libro con 100 actividades para descubrir tu lado más menta. “Al principio dudaba si lanzarlo o no, hasta que le pregunté al universo si debía hacerlo. Ese día me topé con varios mini coopers, mi auto favorito, y el último tenía la placa 2709. Entonces me dije a mí misma ¡el 27 de septiembre lo lanzaré! y comencé a trabajar en ello”, recuerda sonriente.   Para Pamela, el mundo es un lienzo lleno de formas y tonalidades. Ella inspira a muchas personas con su color menta y sus trazos. Conversamos con ella en búsqueda de recomendaciones para emprender y esto fue lo que nos dijo:  Consejos para emprender al estilo Menta Days Cuando uno emprende con propósito empieza a escribir su historia. No importa si lo hiciste bien o mal, sino que lo hiciste. Que no pasaron mil vidas, antes que lo hagas. No es necesario renunciar a tu mundo, puedes hacerlo poquito a poquito. Enfócate en trabajar un día a la vez. Todos cuando empezamos tenemos muchos miedos (ventas, números de seguidores, competencias, etc), pero debemos ir al ruedo y vencerlos. No te enfoques en descubrir la pólvora. Entre una idea y otra puede existir un gran vacío que podría ser tu golden ticket. Si lo hiciste antes, y no te gustó o no te fue bien, ¡descuida! Todo lo que aprendiste se queda contigo y te enseña a descubrir qué cosas te gustan y cuáles no. Para llegar al castillo, tenemos que pasar por algunas dificultades. Recuerda que Mario Bros tuvo que pasar por 7 mundos para rescatar a la princesa. Es importante tener en cuenta que somos parte de un sistema, debemos informarnos si nuestro proveedor cumple con la tributación, la entrega boletas, etc. Podemos combatir a la corrupción en todos los escenarios. En lo que queda del año, Pamela está trabajando en su última muestra de arte y en su nuevo libro. ¡Estamos seguros de que nos seguirá inspirando con su arte menta!   Sheila Paucar

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Ranking TOP CEO Digital Perú 2020: Resultados, criterios y metodología

El lunes 16 de noviembre publicamos en el suplemento Día_1 de El Comercio la sexta edición de nuestro ranking Top CEO Digital Perú, que analiza la presencia digital y la gestión de contenidos de los ejecutivos. Desde el 2019, como parte de nuestro estudio, incorporamos el análisis del contenido con la finalidad de valorar las temáticas que comparten los ejecutivos. Y no solo como líderes de sus organizaciones, sino también como personas que aportan e influyen en la sociedad. La figura del CEO social se ha empezado a valorar, no basta con tener presencia en Linkedin o Twitter. Por ser el principal embajador digital de la empresa, el CEO debe tomar posición frente a hechos que afectan a la ciudadanía. Les compartimos los resultados finales, tanto del estudio entre los CEO de la muestra por facturación de empresas, como el de ejecutivos referentes para ellos. Hemos analizado su presencia y contenidos en Internet, lo que aporta en su marca personal digital. NOTA: En la publicación de El Comercio hubo un error con el puesto y puntaje correspondiente a Liliana Alvarado, el cual hemos corregido en esta gráfica.  A continuación, queremos dar a conocer a toda la comunidad los criterios para definir la muestra del estudio, realizado entre el 1 y 23 de octubre, así como la metodología para la asignación de los puntajes. ¿Cómo se determinó la muestra del estudio? Perú Top Publications nos compartió el listado de CEOs de las principales empresas peruanas por facturación. CAFÉ TAIPÁ aplicó los siguientes criterios para acotar el número de CEOs para el análisis. Para la selección de los líderes referentes en Internet, realizamos una encuesta en LinkedIn y Twitter para que la comunidad, en base a los criterios indicados, nomine a los ejecutivos.  Los 10 perfiles mejor evaluados fueron incluidos en nuestro Ranking de Referentes, siendo ejemplos de marca personal para CEO y ejecutivos del Perú. ¿Cuál es la metodología del estudio? El estudio para desarrollar el ranking Top CEO Digital Perú consta de dos fases: la primera es el análisis de la presencial digital de los ejecutivos. La segunda evalúa la gestión de contenidos de los 20 CEOs mejor valorados en presencia, así como de los referentes. Para la presencia digital, hemos analizado cuatro espacios digitales con los siguientes criterios: Presencia de activos propios (sitios online bajo el dominio completo del CEO) en la primera página de Google al poner el nombre y apellido del directivo. Posesión de cuenta y gestión de contenidos activa en Facebook (página personal y/o fan page), Twitter y Linkedin. Posesión del dominio .com y .pe. con el nombre y apellido del directivo. Actualización de contenidos en los últimos dos meses en cada plataforma. El análisis de la presencia digital de cada ejecutivo se realiza de manera manual. Se asigna un puntaje de acuerdo a los criterios en la infografía. El puntaje máximo es 20. Con respecto a la gestión de contenidos aplicamos cuatro criterios (Liderazgo, Management, Marca y Responsabilidad) en las 10 últimas publicaciones en Twitter y Linkedin (redes principales para los ejecutivos) en los últimos dos meses. Analizamos el contenido de los primeros 20 CEO en presencia y los 10 ejecutivos referentes. En la gráfica encuentran el detalle de los criterios de las temáticas analizadas: Si la publicación contiene alguno de los criterios, se le asigna 1 punto. Cualquier tema no incluido en los cuatro criterios anteriores no sumaba puntos. Y en caso algún contenido se consideraba de riesgo para el ejecutivo tenía un punto en contra. En base a la sumatoria de puntos, se ha determinado un índice al dividirlo entre 20, siendo 1.00 el puntaje máximo. ¿Cómo se determina el puntaje final? El puntaje final del ranking Top CEO Digital Perú obtenido por los ejecutivos analizados por presencia y contenido se explica de la siguiente manera: Por ejemplo, Inés Temple, CEO de LHH-DBM Perú y LHH Chile, obtuvo 19.5 puntos por su presencia digital. Sin embargo, debido a que sus publicaciones se enfocan en los criterios de liderazgo y management, obtiene un índice de 0.90 en contenidos. En el caso de Mariana Rodríguez Risco, Presidenta de CADE Ejecutivos 2020, alcanzó un puntaje de 16.5 por su presencia. En la gestión de contenidos, logró el índice máximo debido a que aborda diversas temáticas que considera los cuatro criterios. Las empresas, y sus principales ejecutivos, cada año vienen valorando más su presencia digital. Internet es un canal que permite comunicarse y mostrarse más humano. Es necesario, especialmente en momentos de crisis, que los líderes tomen posición en temas ciudadanos, en línea con valores de sus empresas. De esta manera, los CEO refuerzan su liderazgo, no sólo en sus organizaciones y sectores en los que se desempeñan, sino también, en la sociedad en general. César IbargüenMBA por Centrum PUCP Business School, licenciado en Ciencias y Artes de la Comunicación por la PUCP y con un Diplomado en Marketing por ISIL. Tiene más de 18 años de experiencia en la gestión de reputación y consultoría estratégica de comunicaciones para marcas como Grupo Romero (Alicorp, Ransa, Primax, Minka, Tisur, Palmas del Espino, Textil Piura), Grupo Falabella (Saga Falabella, Sodimac), Credicorp (BCP, Pacífico Seguros, Prima AFP, Mibanco), Asociación de AFP, BlackRock, Backus, Consorcio Camisea, La Positiva Seguros, entre otros. Se ha desempeñado como Jefe de Comunicaciones en PetroPerú y Supervisor de Comunicaciones Corporativas en Hudbay Perú. Laboró por 10 años en LLYC (antes LLORENTE & CUENCA), llegando a ejercer como Gerente de Cuentas. Ha sido docente del curso de Gestión de Crisis y Formación de Voceros en pregrado de la UPC. cafetaipa.com/equipo-taipa/

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Estos son los 8 podcasts imperdibles sobre comunicación visual

La nueva normalidad y el confinamiento han hecho que busquemos otras alternativas para consumir información. El streaming y las redes sociales han sido clave para hacer frente a esta pandemia, así como también el podcast.  Este formato de audio, distribuido por internet, puede cubrir una infinidad de temáticas  y se dirigen a un público determinado. La Encerrona, de Marco Sifuentes, es un gran ejemplo de ello, ya que es un mini noticiero sobre actualidad y política para peruanos. En un artículo de El País , Javier Piñol (responsable de Spotify Studios Latam & US LatinX) comenta que Spotify tuvo un incremento de más del 300% en los oyentes en Estados Unidos que escuchan podcasts en español desde el segundo trimestre de 2019 hasta el segundo trimestre de 2020. Y considerando que cada podcast apunta a un nicho de público, hoy mostraré aquellos enfocados a los rubros creativos. Si eres adepto a esta industria, enhorabuena, porque recomendaré podcasts relacionados al diseño, animación, ilustración y publicidad, tanto peruanos como internacionales. ¡Empecemos! Podcast ‘Oxitobrands’ (ARGENTINA) Podcast sobre branding, diseño, marketing, cultura y sociedad. Conducido por Marcelo Ghio, autor del best seller “Oxitobrands: marcas humanas para un mercado internacional”. Inspirando Crecimiento (PERÚ) Podcast original de Wunderman Thompson Perú. Se hablan de los temas más importantes del momento relacionados a la industria de publicidad, marketing, creatividad, data, tecnología, innovación, entre otros. La vida es increíble (CANADÁ/CHILE) Como consecuencia de esta pandemia, dos de los ilustradores más referentes de Latinoamérica, Ricardo ‘Liniers’ Siri y Alberto Montt, decidieron hacer un podcast. Podrán encontrar conversaciones íntimas, invitados de lujo, anécdotas de lo que es vivir «haciendo dibujos», entre muchos otros temas más; llenos de una dosis de humor, sarcasmo y honestidad. Así ellos nos recuerdan que la vida es increíble. KeyFriends (MÉXICO) Podcast sobre los temas más actuales del mundo de la animación, incluyendo educación, análisis e invitados especiales de la industria. Dirigido por el animador ‘Dan El Pulpo’ y el escritor y director Luigi Moreno.   The Futur with Chris Do (EE.UU) Bajo el lema «Empoderando emprendedores creativos para que vivan haciendo lo que aman»  The Futur es una plataforma de educación online y está dirigida por el diseñador Chris Do. Su foco es contenido en temas de diseño, marketing, tecnología y negocios. Si desean escuchar conversaciones enriquecedoras con exponentes de la industria estadounidense, escuchen su podcast. Deli & Graphics (EE.UU) Podcast en español sobre diseño y las adversidades del mundo creativo. Está conducido por el diseñador venezolano Luis Palencia y recomiendo seguirlos por Instagram, ya que comparten reflexiones muy importantes para los trabajadores de esta industria. Grupo de Autoayuda de Dibujo (MÉXICO) Dirigido por los ilustradores Iván Mayorquín y Raúl Pardo, ambos actuales trabajadores de Pictoline. Un podcast muy honesto donde comparten experiencias de la industria, recomendaciones y catarsis sobre las desventuras de trabajar en ella. Todo en torno a la ilustración, creatividad, dibujo y diseño. Fake News por Fake Inka (PERÚ) Finalmente, aprovecho para invitarlos a mi programa ‘Fake News por Fake Inka’ , donde hablo sobre la ilustración peruana. Encontrarán hashtags en tendencia, publicaciones importantes, merchandise, concursos/sorteos, recomendación de cursos y además, cada capítulo cuenta con diferentes invitados, referentes de esta industria en nuestro Perú. ¡Espero que la recopilación sea de utilidad! Dejen en los comentarios qué les pareció y recomienden cuáles son sus podcast favoritos. Piero Canales

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LIVE: Milton Vela y Liliana Alvarado | «La reputación de una empresa es su talento»

¿Cuál es la importancia del cuidado y la gestión del talento en las organizaciones? En este Café En Vivo, responderemos esta interrogante en compañía de Liliana Alvarado, una gran profesional y referente del marketing en Perú.  Compartimos un breve resumen de la conversación.  Cliente externo e interno. El marketing está enfocado en el cliente. Sin embargo, se da mayor importancia al cliente externo y descuidamos al cliente interno.  Si las acciones que realizas para interactuar con el cliente externo, no las aplicas con el cliente interno, tu gestión de marketing no es la adecuada. La importancia de priorizar a las personas. Mientras más feliz se encuentra el equipo, genera mayor impacto en su entorno y esa actitud positiva se contagia entre todos. Por lo tanto, un líder con compromiso, pasión y confianza en su propósito podrá potenciar la autoestima de su equipo. El mundo tiene sobresaturación de datos, pero falta talento y actitud.  La innovación no tiene que ver con la data, la robótica o el aprendizaje automatizado. La innovación se enfocará en mejorar las competencias que hacen únicos a los seres humanos como la comunicación, la creatividad, la empatía y el pensamiento crítico. Hoy toca humanizar el mundo.  El marketing debe tener en cuenta el contexto. En el contexto de pandemia en el que vivimos debemos pensar en el bienestar colectivo. Las empresas que apuestan por la seguridad de su equipo y la de sus clientes son premiadas por los consumidores. No podemos vivir con tecnología del siglo 21 con hábitos del siglo 20. Pasión, propósito, personas y país. Pasión para continuar inspirado y resistir los momentos complejos que vivimos. Propósito para trascender y cambiar la realidad de otros. Personas porque son el centro de la organización. País porque es nuestro trabajo construirlo día a día. Café Taipácafetaipa.com

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WEBINAR «Viviendo el propósito a través del marketing» – Luciana Olivares y Ángela Álvarez.

¿Cómo podemos vivir nuestro propósito de vida a través del marketing? Para responder esta interrogante conversamos con Luciana Olivares Cortes y Ángela Álvarez Barrientos. Este webinar tiene como objetivo compartir lo que se verá en el Programa Chief Marketing & Reputation Officer que dictaremos con CENTRUM PUCP.   Diferencia entre el propósito, de la misión y la visión. Responde estas preguntas: Visión: ¿Dónde quiero llegar? Misión: ¿Qué quiero lograr? Propósito: ¿Por qué?  El propósito es una herramienta poderosa, permite: Dar un valor diferencial a la marca Alinear a la organización (dar un norte) Generar un orgullo de pertenencia.  Las marcas más evolucionadas hablan de contribuir al mundo. El propósito crea una buena relación con el consumidor y a su vez genera un aporte a la sociedad. El propósito se vive, tiene que existir una relación entre lo que decimos y hacemos, eso es coherencia. Los colaboradores se enorgullecen de trabajar en una empresa con un propósito genuino.  Algunas lecciones sobre el propósito en el contexto de pandemia: Las marcas con propósito tendrán un buen crecimiento más allá de la lealtad. ¿Qué hiciste? ¿Cómo entraste a mi hogar en un momento difícil? ¿Cómo te comportaste? Esas preguntas la ciudadanía las hará y las marcas que sepan responder serán mejor valoradas. Sin un propósito muchas marcas pequeñas no habrían sobrevivido a la pandemia. El propósito es un chaleco salvavidas.  La comunicación debe reflejar cómo contribuye tu marca en el actual contexto. El propósito debe iniciar desde los principales líderes y debe estar en el core de negocio. Las marcas humanas están interiorizadas en las personas y marcan la tendencia. Los proyectos que aportan a la ciudadanía, impactan a todos sus stakeholders.  Bonus track Hoy portarse bien nunca ha sido más sexy. Nuestro trabajo es generar unión entre todos los peruanos. Tenemos mucha riqueza, talento y creatividad para salir adelante.  Café Taipácafetaipa.com

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LIVE: Milton Vela e Inés Temple | «Reputación y empleabilidad. Haz de la integridad lo que defina a tu marca».

 ¿Cómo se relaciona la reputación y la empleabilidad? En esta edición de Café En Vivo nos acompañó una invitada de lujo: Inés Temple. La conversación nos dejó muchas lecciones que compartimos en este pequeño resumen.  ¿Cuáles son conceptos de empleabilidad, marca personal, marketing personal y reputación? La empleabilidad es la disposición y la voluntad para liderar tu carrera. Este concepto no está relacionado con “ser dependiente”. Todos somos empresarios y trabajamos para nosotros mismos.  La marca personal es la empresa que nos representa a nosotros mismos. No se puede cambiar, ni inventar. Es el resultado de nuestros valores, trabajo y comportamiento. El marketing personal es lo que las personas observan de nosotros. La reputación está basada en la realidad, es lo que los demás dicen de nuestra persona, integridad y de la calidad de servicios que brindamos. La reputación y la marca personal deben ser consecuentes durante nuestra vida. La integridad está en la capacidad de decir no. Es ser uno mismo, en todos los ámbitos. Ser coherente y consistente con lo que uno dice y predica, es un camino de una sola vía. Es importante mantener nuestro perfil vigente, competitivo y relevante. La demanda de trabajo está relacionada con la calidad de nuestros servicios. Todos tenemos la oportunidad de aportar desde nuestra experiencia a las personas, las redes sociales son una ventana para lograrlo. Eso sí, hay que tener un propósito real en cada contenido que compartamos en nuestros perfiles. Lo ideal para todos los trabajadores es que no haya un conflicto entre la reputación de la empresa y la propia. El contexto nos ha dado otra perspectiva de la realidad. Somos testigos del trabajo de los emprendedores, de los policías y del sistema médico. La vida es igual para todos y siempre podemos aportar. Café Taipácafetaipa.com

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LIVE: Milton Vela y Marcelo Ghio | «Reputación y branding, diferencias y sinergias»

¿Cuál es la relación entre branding y reputación? En esta conversación entre Marcelo Ghio y Milton Vela, ambos analizan el papel de las marcas en el contexto actual. Compartimos un resumen de la entrevista.  Toda crisis es una oportunidad para las marcas En este contexto, las gestiones de las empresas deben centrarse en los valores humanos. La crisis puede consolidar la relación de las marcas con la audiencia. Sin embargo, si no se actúa de manera adecuada existe la posibilidad de perder el engagement.   El branding es tu imagen e identidad, la reputación es lo que dicen de ti ¿De qué manera se relacionan? Al trabajar el branding podrás afrontar sin percances una crisis de reputación.  Branding:  Es la gestión estratégica de marca y esto significa desarrollar una visión para sostener una promesa particular y específica que integra todo el sistema de interacciones que la marca tiene con sus diferentes stakeholders. Reputación: Es lo que tus stakeholders perciben de ti. Entre errores y aciertos construímos nuestra reputación. Una buena reputación garantiza que las personas perdonen más rápido los errores de una marca. Somos parte de un ecosistema social amplio y complejo La sostenibilidad incluye planes de retorno social, trabajar políticas de comercio justo y entender que somos parte de un ecosistema social. Las marcas no están a la deriva. Es importante escuchar lo que le preocupa a las personas y brindar una respuesta.  De esta manera, se puede evitar una situación de conflicto con la demanda. Todo lo que es tangible e intangible construye la reputación La comunicación en redes sociales debe estar alineada con la experiencia del cliente. La estrategia de branding  consiste en coordinar todas las acciones (presentación del producto, distribución, postventa, etc) que la marca tendrá con sus diferentes audiencias. El propósito empresarial El propósito es lo más importante y debe definirse en dos frases. Lo principal es entender cuál es el problema que la marca soluciona a las personas. Responder las preguntas ¿Qué soy?, ¿Quién soy? y ¿Qué valores comparto? podría ayudarte a encontrar tu propósito. SOBRE MARCELO GHIO Es consultor en branding y gestión estratégica de comunicación. Magíster en Comunicación y Gestión Corporativa Universidad Mayor Chile, Consultor en Design Thinking Universidad de Salamanca / Doinglobal, Diplomado en Comunicación Sustentable y Gestión de RSE Universidad Mayor Chile, Diseñador Gráfico Universidad de Buenos Aires. Es autor del libro «Oxitobrands: marcas humanas para un mercado emocional» y tiene un podcast con el mismo nombre, pueden escucharlo aquí: Café Taipácafetaipa.com

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La escritora de Harry Potter enfrenta una crisis de reputación

La famosa J. K. Rowling enfrenta una crisis de reputación debido a comentarios transfóbicos y racistas en redes sociales. La escritora saltó a la fama con su popular saga de libros que narra la vida del mago Harry Potter. Los libros fueron todo un boom en ventas y un fenómeno mundial año tras año. En 2001 salió la adaptación a película del primer libro llamado Harry Potter y la piedra filosofal. En 2011 se estrenó la última película basada en las aventuras del joven Potter. Sin embargo, la fama de su autora no hacía más que crecer y crecer. Por ello, en los próximos años se convirtió en la guionista de una nueva serie de películas sobre el mundo mágico que había creado. A partir de ahí, comenzaron a surgir algunas controversias con la autora y sus fanáticos. Como ya es característico, analizaremos lo que está sucediendo con su marca personal utilizando los criterios del marketing de reputación personal de Café Taipá, aplicando las dimensiones de la reputación de RepTrak. Polémica actual y antecedentes que marcan su cultura personal Como ya se ha mencionado, J. K. Rowling saltó a la fama en la década de los 90’s gracias a la publicación de la saga del mago que vivió. En aquel momento, ella solía ser reservada al momento de relacionarse con sus fans y con los medios. Sin embargo, en los últimos años utilizó las redes sociales para estar en constante comunicación, y se envolvío en diversos conflictos. Esto debido a que daba «like» a tuits que iban contra la comunidad transexual. Desde el año pasado, la controversia con la autora aumentó. Ella publicó un tuit apoyando públicamente a Maya Forstater. Maya es una investigadora que tuvo una batalla legal después de que no le renovaran el contrato en la empresa para la que trabajaba, debido a un comentario contra la comunidad Trans en su perfil de Twitter: “los hombres no pueden convertirse en mujeres”. La respuesta de los seguidores, celebridades y activistas LGTBI+ no se hizo esperar y el tuit se volvió viral en pocos minutos:   Otro tuit que generó miles de reacciones negativas también estuvo relacionado con su posición respecto a las mujeres transexuales. Uno de los últimos tuits que ha generado alta socialización se basa en la recomendación de compra de un polo en su cuenta de Twitter. El problema se encuentra en la web que promueve la autora de Harry Potter. Miles de usuarios de Twitter destacaron que dicha web vendía un producto en particular. Un pin que dice «F*ck your pronoun». La frase va en contra de una gran campaña que está realizando la comunidad Trans: ser llamados por el pronombre con el que se identifiquen. La última controversia de la autora tiene que ver con el lanzamiento de su nuevo libro. La sinopsis dice que el protagonista sería un asesino serial hombre que se disfraza de mujer para aprovecharse de sus víctimas. Miles de seguidores han tomado este nuevo libro como una acción más contra las mujeres transexuales debido a sus comentarios anteriores. Análisis desde las dimensiones de la reputación Los atributos más relevantes de J. K. Rowling se encuentran en dos de las dimensiones de reputación de Reptrak. La primera es la dimensión de influencia. Ha sido reconocida como una de las autoras más relevantes del mundo. Ella tiene un gran poder de convocatoria. Las presentaciones presenciales y virtuales en donde participa son multitudinarias. Además, las personas suelen seguir sus recomendaciones o sugerencias. Enfocándonos en la dimensión de responsabilidad, destacó positivamente cuando fundó diversas ONG de apoyo a niños. Gran porcentaje de la venta de sus libros ayuda a comunidades vulnerables. Además, ha recibido diversos premios a lo largo de estos años. Uno de los más importantes es ser nombrada Dama Oficial de la Orden del Imperio Británico (2000). Sin embargo, lo que daña seriamente su reputación en estos momentos y que tira por la borda todo lo logrado, se encuentra en esta misma dimensión. Rowling va en contra de los derechos de la comunidad LBGT+. En contra de las personas Transexuales, y lo hace manera pública. Por ello, los fans y muchas celebridades ya no consideran que ella sea un ejemplo a seguir. Miles de seguidores comentaron que no continuarían apoyándola ni comprando sus productos. En consecuencia, diversos stakeholders como librerías, han decidido retirar sus libros de las vitrinas.  Mi conclusión Es importante conocer y recordar que la buena reputación suele tardar en construirse, mientras que solo basta un tuit o acción para que se encuentre en crisis. El silencio que guarda la autora frente a las acusaciones, también ha contribuido a generar controversia y complicaciones con sus seguidores y stakeholders. Son miles de fanáticos y celebridades quienes se oponen a sus declaraciones en redes sociales. La comunicación de hoy no se dirige solo a lectores, la comunicación de hoy sabe de stakeholders. Por ello, la autora tiene un gran reto reputacional por solucionar que debe empezar por su propia cultura personal y los valores que pueda fortalecer en ellos. ¿Podrá lograrlo? ¿Qué opinan cafeter@s?   Laly Arce

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Ocean Spray: Escucha activa para ganar reputación en las redes

Seguramente han escuchado de Ocean Spray, la marca de bebidas y snacks que causó un boom en redes sociales durante los últimos días gracias a un video viral de Tiktok. En este Café, analizaremos desde el punto de vista del marketing de reputación, el caso de esta marca tradicional que tuvo que adaptarse en poco tiempo para responder, y así lograr un impacto positivo en las redes sociales. @420doggface208Morning vibe ##420souljahz ##ec ##feelinggood ##h2o ##cloud9 ##happyhippie ##worldpeace ##king ##peaceup ##merch ##tacos ##waterislife ##high ##morning ##710 ##cloud9? Dreams (2004 Remaster) – Fleetwood Mac Todo comenzó cuando el usuario Nathan Adopaca (@420doggface208 con ahora 4.4 millones de seguidores) compartió un video en la plataforma. Se le aprecia yendo a trabajar, mientras va tomando una bebida Ocean Spray y de fondo suena Dreams de Fleetwood Mac. El video llegó a tener más de 54 millones de reproducciones en Tiktok y para hacernos una idea de su impacto, posicionó a Dreams en el No. 21 de Hot 100 de Billboard, luego de 30 años. Una marca en boca de todos Como era de esperarse, el video puso el foco de atención hacia Ocean Spray y generó un deseo en los usuarios por conocer la marca, logrando ser tendencia de búsqueda en Google en varios países. Además, el hashtag #OceanSpray llegó a acumular 154.6 millones de reproducciones solo en Tiktok. En otras redes, el hashtag alcanzó a un potencial de 1.2 millones de usuarios y fue asociado a términos positivos como perfección y diversión. Como se ve, la tendencia continúa en crecimiento.   Cómo aprovechar la tendencia al máximo Debemos dejar algo claro, no cualquier video viral que mencione a tu marca le dará un impacto positivo. Entonces, ¿por qué este video conectó de forma inmediata con Ocean Spray? Revisando algunos spots publicados en su cuenta oficial, encontramos el deseo de transmitir frescura y relajación en sus consumidores. Características señaladas en el video de Nathan. Estaban completamente alineados. https://www.youtube.com/watch?v=rls4rbR6VIQ La marca utilizó Escucha Activa Inteligente para hallar la oportunidad y tomó acciones inmediatas para no dejarla pasar, como lo indicó su directora de comunicación corporativa, Christina Ferzli. Primero, se contactaron con Nathan y le regalaron una camioneta con cientos de productos Ocean Spray, los cuales ha utilizado para seguir subiendo contenido asociado a la marca. Pero eso no es todo, Tom Hayes, CEO de la compañía, dejó el directorio por un momento para sumarse al challenge y subir su propio video. @tomhayes603Did we just become best friends? @mickfleetwood @420doggface208? Dreams (2004 Remaster) – Fleetwood Mac Con las acciones tomadas, solo era cuestión de tiempo para que las redes hagan su trabajo y las reacciones no tardaron en llegar. https://twitter.com/AllanV_/status/1313858587261915137 ¿Cuál fue el beneficio completo para la compañía? Alrededor de 15 mil millones de impresiones orgánicas en medios de comunicación, generación de una comunidad en redes sociales e incremento directo en sus ventas, tal como lo indicó  el propio Hayes. The power of TikTok ? pic.twitter.com/CXbAfwrOKi — Tressie Lieberman (@tresslieberman) October 9, 2020   Mis conclusiones El caso de Ocean Spray es un ejemplo del poder que tienen las redes sociales hoy y en todo lo que puede desencadenar un video de pocos segundos. Internet nos sorprende a diario con contenido diverso. Las marcas tienen el reto de saber encontrar y analizar contenido que les pueda ser favorable para no dejar pasar la gran oportunidad de generar comunidad. Es aquí donde la monitorización y una Escucha Activa Inteligente toma más relevancia que nunca. Tomar acciones adecuadas frente a contenidos de gran alcance, puede  incluso dar mejores resultados que una campaña publicitaria. Para ello existen diversas herramientas de monitorización que las marcas pueden utilizar para no perderse de ninguna tendencia. ¿Qué opinan sobre el caso, cafeteros? Jorge Vega

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