Inés Temple

Día de la Mujer: Top Ejecutiva Digital Perú 2022

Hoy en el “Día Internacional de la Mujer”, publicamos la cuarta edición del estudio Top Ejecutiva Digital Perú en el diario Gestión. Continuamos con nuestra misión de promover la presencia femenina en el entorno corporativo peruano, reconociendo a las mujeres ejecutivas que destacan por su marca personal. En este estudio, realizado en febrero de este […]

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Ranking TOP CEO Digital Perú 2021: Resultados, criterios y metodología

Hoy publicamos en el suplemento Día_1 de El Comercio la séptima edición de nuestro ranking Top CEO Digital Perú, que analiza la presencia digital y la gestión de contenidos de los directivos, en el marco del CADE Ejecutivos edición Bicentenario. Este año hemos realizado una actualización en el análisis de presencia digital de los ejecutivos.

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Top Ejecutiva Digital Perú 2021: Resultados, criterios y metodología del estudio de Café Taipá

Hoy publicamos la tercera edición del estudio Top Ejecutiva Digital Perú en el diario Gestión, en la semana en la que se conmemora el “Día Internacional de la Mujer”.  A un año del inicio de la pandemia, continuamos nuestra misión de promover la presencia femenina en el entorno corporativo online peruano. En este estudio, realizado

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LIVE: Milton Vela e Inés Temple | “Reputación y empleabilidad. Haz de la integridad lo que defina a tu marca”.

 ¿Cómo se relaciona la reputación y la empleabilidad? En esta edición de Café En Vivo nos acompañó una invitada de lujo: Inés Temple. La conversación nos dejó muchas lecciones que compartimos en este pequeño resumen.  ¿Cuáles son conceptos de empleabilidad, marca personal, marketing personal y reputación? La empleabilidad es la disposición y la voluntad para

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Top Ejecutiva Digital Perú 2020: Resultados, criterios y metodología del estudio de Café Taipá

Hoy publicamos el segundo estudio Top Ejecutiva Digital Perú en el diario Gestión, en la semana en la que se conmemora el “Día Internacional de la Mujer”.  La misión de promover la presencia femenina en el entorno corporativo online peruano da un paso más. Esta vez hemos considerado también el análisis del contenido con la

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