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Top Ejecutiva Digital Perú 2022: Selección de ejecutivas referentes en Internet

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Desde hace 3 años, con el propósito de reconocer a las ejecutivas peruanas con mejor marca personal y más influyentes en internet, CAFÉ TAIPÁ viene desarrollando el Ranking Top Ejecutiva Digital Perú. Al igual que el estudio CEO Top Digital Perú, el criterio para la selección de ejecutivas, está marcado por la lista que nos […]

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Ranking Top Referentes Digital Perú 2021: Selección de líderes empresariales en Internet

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En la nueva edición del Ranking Top CEO Digital Perú que CAFÉ TAIPÁ viene llevando a cabo desde el año 2015, hemos considerado la participación de las comunidades de Twitter y LinkedIn para la nominación de ejecutivos líderes referentes en Internet, que conformarán el Ranking Top Referentes Digital Perú 2021, el mismo que acompaña este estudio todos

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[VIDEO]: Empleabilidad para marketeros y comunicadores | Café con Milton Vela

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La búsqueda de trabajo para los comunicadores ha sido cada vez más compleja debido a la pandemia; sin embargo, Internet sigue siendo el espacio de las oportunidades. Nuestro director, Milton Vela, en un nuevo “Café EN VIVO” presentado en Instagram, nos comparte sus recomendaciones y experiencias para impulsar tu empleabilidad, y vencer los retos que

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[VIDEO] Los 5 criterios para la empleabilidad desde tus redes sociales | Café en vivo con Milton Vela

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Hoy internet es una herramienta importante para la empleabilidad. Por ello, nuestro director, Milton Vela, en un Café en Vivo nos presentó los 5 criterios para lograr ser laboralmente más atractivo en las redes sociales.    En este café, te resumimos lo más importante del live. Tener claro tu objetivo de búsqueda laboral para perfilar

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Ranking TOP CEO Digital Perú 2020: Resultados, criterios y metodología

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El lunes 16 de noviembre publicamos en el suplemento Día_1 de El Comercio la sexta edición de nuestro ranking Top CEO Digital Perú, que analiza la presencia digital y la gestión de contenidos de los ejecutivos. Desde el 2019, como parte de nuestro estudio, incorporamos el análisis del contenido con la finalidad de valorar las

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LIVE: Milton Vela e Inés Temple | “Reputación y empleabilidad. Haz de la integridad lo que defina a tu marca”.

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 ¿Cómo se relaciona la reputación y la empleabilidad? En esta edición de Café En Vivo nos acompañó una invitada de lujo: Inés Temple. La conversación nos dejó muchas lecciones que compartimos en este pequeño resumen.  ¿Cuáles son conceptos de empleabilidad, marca personal, marketing personal y reputación? La empleabilidad es la disposición y la voluntad para

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Los 3 patrones de McKinsey para definir tu propósito de vida

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Recientemente, McKinsey nos ha revelado 9 valores universales combinables, que guían nuestra vida para crear un enfoque único que da como resultado el tan ansiado propósito. La plataforma interactiva propone 3 patrones que te recomendamos identificar si estás gestionando o piensas potenciar tu marca personal para el objetivo que persigues. Se tratan del “espíritu libre”, “el triunfador” y

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Marca personal: Dos científicos peruanos que ganaron autoridad por el coronavirus

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En tiempos de incertidumbre y fake news, profesionales, emprendedores y líderes están potenciando su marca personal por medio de interesantes propuestas de valor que, acompañados de un proceso de exposición estratégica, responden a la demanda de información educativa y sencilla para este contexto. Un proceso que sin duda pueden empezar a desarrollar por medio del Taller Virtual

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Marca personal: Cinco prácticas estrella que debes aplicar

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En medio de un mercado cada vez más retador, concentramos las cinco prácticas más recomendables, que debes aplicar, para destacar con tu marca personal. La marca personal, como la conocíamos, ha cambiado El chip de que la marca personal es la gestión para encontrar empleo o ampliar nuestra red de contactos, sigue persiguiéndonos. Si bien

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Primer estudio: Ejecutiva Digital Perú- Resultados y Metodología

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Ayer publicamos el primer estudio Ejecutiva Digital Peru en el diario Gestión. Los detalles y conclusiones del estudio los pueden leer en nuestro blog que también está en el diario. Pero hemos querido compartir con toda la comunidad los criterios para definir la muestra del estudio y la asignación de puntajes. Antes de ello, compartimos

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