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Danlac: Confianza y reputación a través de la inclusión generacional y el reciclaje

No es nuevo decir que las empresas con propósito y con convicción socioambiental, o más conocidas como empresas activistas, están en una posición privilegiada para ganarse la confianza y la reputación de sus trabajadores, clientes y socios comerciales. Ellas juegan un papel fundamental en los cambios que la sociedad demanda. Potenciar el marketing a través […]

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Microinfluencers: la oportunidad para las marcas

¡Es la era de los influencers! Desde hace ya un tiempo, las marcas han empezado a incluirlos en sus estrategias de marketing. Principalmente porque pueden generar relaciones más cercanas con su audiencia y tener más alcance con sus comunidades (seguidores). Sin embargo, en medio de la saturación publicitaria, ha surgido un nuevo grupo: los microinfluencers,

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[PAPER]: 23 ideas para generar confianza en el 2023

Surge de la incertidumbre y nos inunda. Nos detiene y nos quita el aliento. Vivir en desconfianza amenaza nuestro bienestar, desarrollo y felicidad. También, a los comportamientos positivos que los públicos pudieran tener tentativamente hacia las empresas, por lo que construirla y consolidarla es una verdadera ventaja competitiva. Erradicar la desconfianza en una realidad que

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¿Cómo va la confianza en el lugar de trabajo? Barómetro especializado de Edelman

Hace unos meses, en CAFÉ TAIPÁ, analizamos el Barómetro de la Confianza de Edelman, un estudio anual referente en el mundo. Hoy, compartimos un nuevo análisis, más segmentado, del mismo estudio que se acaba de lanzar: el Barómetro de la Confianza, centrado en el lugar de trabajo, el cual recogió información de 7000 personas, de

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[WEBINAR] ¿Cómo crear confianza en el contexto de crisis?

En el webinar de nuestro #14 aniversario, reunimos a grandes referentes peruanos, que tienen una cuota muy importante en el desarrollo de estrategias y acciones -para que instituciones públicas y privadas- generen confianza en el contexto de crisis que atraviesa el Perú y el mundo. Mariana Rodríguez, presidenta en Empresarios por la Educación. Augusto Townsend,

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¿Existe la reputación online?

Cuando hablamos de reputación online, asumimos que es el prestigio o estima general sobre una marca o una persona en internet, olvidándonos que existe el componente offline que también influye en la construcción de la reputación.  Si bien el espacio digital nos permite acceder, a través de buscadores, a los comentarios, opiniones, reseñas y menciones

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La importancia del ecosistema de embajadores de marca

La transformación digital se aceleró marcadamente en la pandemia del COVID19. Las empresas que no entendieron que el cambio era cultural, se vieron obligadas a reaccionar en el contexto más complejo de todos. Los CEO y los directivos, líderes de las empresas, jugaron un papel clave en medio de la incertidumbre. Es en este período

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Día Mundial de la Salud: El rol de la comunicación para enfrentar la pandemia

Estamos viviendo quizás, el comienzo del fin de la pandemia de la COVID19, digo quizás porque en este entorno tan caótico e incomprensible todo puede suceder, pero tenemos la esperanza de tener buenas noticias en un futuro no tan lejano. Hoy, en el Día Mundial de la Salud, queremos dar un panorama sobre la mejor

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[VIDEO] WEBINAR “Empresas, CONFIANZA y opinión pública” – Centrum PUCP y Café Taipá

El 4 de febrero, presentamos junto a CENTRUM PUCP el webinar “Empresas, CONFIANZA y opinión pública”, como un adelanto de nuestro programa Chief Marketing & Reputation Officer, que lanzamos con la escuela de negocios. El evento se centró en responder la pregunta: ¿Cómo lograr una relación auténtica entre empresas y sociedad?. Estos son los puntos

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Coronavirus: Líderes de opinión, ciudadanía, y reputación de marca personal

Los casos de COVID-19 siguen aumentando a nivel mundial y, en situaciones como estas, son los verdaderos líderes quienes salen a flote transmitiendo calma, orden y generando confianza. Este es un recuento de publicaciones que debes tomar en cuenta, para la buena reputación de tu marca personal y, sobre todo, para observar cómo otros generan valor

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