- 23 de junio de 2025
Cuando el conflicto escala, el mundo observa. Y no solo a los gobiernos. El reciente bombardeo de Estados Unidos a instalaciones nucleares en Irán no solo ha reconfigurado la geopolítica de Medio Oriente: también ha activado los radares de las empresas globales, que hoy enfrentan nuevos desafíos en la reputación de marcas en conflictos como Irán y EE.UU., donde los riesgos no tienen fronteras ni horarios.
Porque, aunque una marca no esté físicamente en Irán o en Washington, su comunidad, sus aliados o incluso sus decisiones pasadas pueden hacerla parte de la conversación.
Por eso, desde Café Taipá servimos este análisis con nuestra metodología del marketing de la reputación, sumando antecedentes reales, para ayudar a líderes y marcas a tomar decisiones coherentes, incluso cuando el contexto no lo es.
Decidir con valores es clave, sostenerlo aún más
Una cultura fuerte guía decisiones difíciles, pero también pone a prueba tu capacidad de sostenerlas en el tiempo.
Caso: McDonald’s en Rusia (2022)
Tras la invasión a Ucrania, McDonald’s anunció el cierre de más de 850 locales en Rusia y su retiro del país como señal de alineamiento con sus valores. La salida fue celebrada como un acto de coherencia reputacional. Pero en 2023, el exoperador local relanzó los restaurantes con una nueva marca (“Vkusno & tochka”) y, según medios, McDonald’s mantuvo indirectamente vínculos logísticos e incluso opciones de regreso si el contexto mejora.
¿Tu cultura corporativa está diseñada para decisiones de impacto o solo para comunicados de impacto? La cultura no solo se mide cuando decides irte, sino cuando decides si —y cómo— volver.

Lo que no dices también comunica
En contextos de tensión, no decir nada puede ser leído como insensibilidad o alineamiento. La reputación de marcas en conflictos como Irán y EE.UU —y otros escenarios polarizados— se ve afectada no solo por lo que se dice, sino también por lo que se calla.
Caso: Starbucks (2023)
En medio del conflicto Israel–Palestina, Starbucks fue objeto de boicots por su supuesta afinidad con una causa, a pesar de no haber tomado postura pública. El silencio inicial complicó aún más la situación.
Escucha Activa Inteligente: ¿Tu marca monitorea no solo lo que comunica, sino lo que se le atribuye?

No basta con estar informado, hay que saber interpretar
En escenarios de tensión política o social, una acción mal leída puede convertirse en crisis reputacional, aunque no tenga intención alguna.
Caso: Meta (Facebook) y la moderación de contenidos durante el conflicto Israel – Gaza (2023)
Durante los momentos más críticos del conflicto, usuarios y organizaciones de derechos humanos acusaron a Meta de censurar publicaciones relacionadas con Palestina, alegando que sus algoritmos silenciaban una de las partes. La compañía negó intencionalidad, pero su falta de reacción clara y la opacidad de sus procesos de moderación agravaron el daño reputacional en múltiples mercados, especialmente en Medio Oriente.
¿Tu empresa tiene criterios claros para actuar en contextos polarizados? ¿Y los comunica con transparencia?

Las marcas también son puentes en crisis humanitarias
En escenarios de tensión global, la relación con comunidades y aliados requiere acción —no solo palabras— que refleje tu compromiso estratégico y reputacional. La reputación de marcas en conflictos como Irán y EE.UU se pone a prueba precisamente en estos contextos, donde cada decisión comunica, y el silencio también. Actuar con coherencia, empatía y visión de largo plazo es clave para construir confianza real.
Caso: Airbnb y refugiados ucranianos (2022)
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En febrero de 2022, tras el inicio de la invasión rusa a Ucrania, Airbnb.org, la rama humanitaria de Airbnb, se comprometió a ofrecer alojamiento gratuito a 100,000 refugiados. Hoy, la iniciativa continúa por medio de un modelo de estadías de emergencia.
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En solo un mes, más de 28,600 anfitriones se unieron para abrir sus hogares, y al menos 1,200 personas, ya habían recibido alojamiento.
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Airbnb coordinó su acción con gobiernos y organizaciones para garantizar seguridad y logística.
En una crisis, no basta con advertir: las marcas reputacionales generan comunidad y soluciones tangibles.

Hiperlocalización como escudo reputacional en tiempos de tensión
En un mundo cada vez más polarizado, las marcas globales ya no pueden darse el lujo de parecer indiferentes o extranjeras. El artículo de Business Insider muestra cómo muchas están “desamericanizando” su imagen no por oportunismo, sino como estrategia reputacional para sobrevivir en contextos tensos. Marcas como Fresh Threads, Kraft Heinz, Taco Bell o General Motors han entendido que la clave no está en esconder su origen, sino en amplificar su arraigo local. Fresh Threads, por ejemplo, se aleja del “sueño americano” en sus anuncios en Reino Unido y apuesta por voces locales; mientras Kraft Heinz recalca que su kétchup para el mercado canadiense se fabrica en Ontario, no en EE.UU. Esta estrategia no solo responde a un cálculo comercial, sino a una lectura fina del clima político y cultural: cuando el rechazo a ciertas banderas crece, la legitimidad se construye desde la proximidad cultural, la producción local y la escucha activa. Adaptar la narrativa al contexto no es perder identidad, sino evitar imponerla. Y como demuestra este artículo, incluso íconos globales deben parecer locales para seguir siendo relevantes.
Mi conclusión
En tiempos de conflicto, la neutralidad no siempre es una opción. Las marcas, como actores sociales globales, están cada vez más expuestas a ser leídas, juzgadas y exigidas por públicos que esperan coherencia, acción y empatía. No basta con tener una cultura declarada: hay que sostenerla con decisiones visibles. No basta con escuchar: hay que interpretar con sensibilidad. Y no basta con producir en un país: hay que conectar con su gente.
Hoy, las marcas que construyen reputación en entornos polarizados no son las que reaccionan con rapidez, sino las que responden con profundidad. Porque cuando la tensión escala, la confianza se vuelve el activo más valioso… y también el más frágil.
Consultora senior de marketing de reputación y Project Manager, cuya motivación va de generar logros en el negocio e impacto positivo en la sociedad, misión que vive a diario con las cuentas que lidera en Café Taipá desde hace más de 7 años.
Licenciada en Ciencias de la Comunicación en la especialidad de Relaciones Públicas y Publicidad, por la Universidad de San Martín de Porres. Posee conocimientos en copywriting, management 3.0, gestión de la sostenibilidad y marketing digital, de este último cuenta con 10 años de experiencia. Ha cursado el programa de Liderazgo en la Innovación del MIT. Sandra ha brindado consultoría a empresas como: Enel Perú, Statkraft, Mibanco, BCP, BBVA, plazaVea, Makro,
Hudbay Perú, Las Bambas, Danper, entre otros. Además, da formación a nuestro equipo Taipá para transmitir su expertise y nuevos conocimientos.




