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Última actualización: 04/07/2012 | 03:55 pm

Encuesta Taipá: Porque 2009 fue muy bueno, pero 2010 será mucho mejor

Dame tu opinión para mejorar la presentación del blog y los Cafés.   Sin duda este ha sido un año muy especial para Café Taipá, pero entre los principales logros está el reconocimiento de todos ustedes. Es por ello que en 2010 quiero mejorar con creces la propuesta del blog, y darle un espacio también al servicio de consultoria en marketing y redes sociales que me sirve para tener mucho más que contarles por aquí. Esta encuesta es muy sencilla y no les tomará más de 5 minutos. Espero contar con ustedes. AQUÍ la tienen. Importante: Quienes participen entran al sorteo para un «Café en vivo» en el que durante 2 horas podrán tener una asesoría en marketing del tema que gusten. Café Taipá invita. Y para quienes estén fuera de Lima o Perú, el Café será por Skype. Todos pueden participar, serán 2 los ganadores. Muchas gracias cafeteros.¡Y ya se viene el post navideño!   Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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«The Pizza turnaround». Domino´s pizza cambia su receta tradicional

Nueva fórmula seguirá los comentarios y críticas de sus clientes. Que Domino’s pizza es una de las empresas 2.0 más importantes del mundo no me cabe duda. Y no sólo por sus aciertos e iniciativas como la que da pie a este Café, sino también por la manera cómo resolvió su crisis más severa del año, que justamente se desató en las redes sociales. Ayer me sorprendió leer en Brand Channel, que Domino’s cambiaría su receta tradicional, el informe hacía recordar el cambio que también se dio cuando Coca Cola cambió su fórmula y lanzó la New Coke, que es considerada como una de las acciones más infelices del marketing que hizo tambalear a la gigante de las colas porque sus clientes no soportaron que cambien el sabor de su producto de toda la vida. Pero si ven el video que Domino’s presenta en su blog «The Pizza turnaround» , se darán cuenta de que es muy difícil que este cambio sea un error, por la sencilla razón que el punto de partida es la opinión de los clientes, y de los críticos más severos. ¿Qué medios se usaron para tener el input que definirá la nueva receta de Domino’s? Sí, las redes sociales. Queda claro que entrevistas, focus group y encuestas también han sido consideradas, como debe de ser, porque lo ideal es integrar las técnicas, sobre todo si se cuenta con los recursos. Sin duda la competencia también ha jugado un factor determinante en esta decisión. Puesto que Pizza Hut y Papa Johns, han reforzado su servicio de delivery. Esto sin contar con las pizzas congeladas, una de las cuales, DiGiorno, un producto de Kraft, fue catalogada como «America’s Hottest Brands» en 2009 por Advertising Age. Patrick Doyle, presidente de Domino’s reafirma que el posicionamiento de la empresa se ha centrado siempre en la entrega de la Pizza en tiempo récord, ahora quiere también que Domino’s Pizza sea sinónimo de la más rica de todas. ¿Lo logrará? Apuesto que a través de sus canales de Facebook y Twitter nos enteraremos muy pronto. Cafés relacionados: – Twitter y el «efecto Donino’s» pizza (19/04/2009) Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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¿Y voy a vender en Facebook?

Esta es una de las preguntas que más repiten las empresas que empiezan a interesarse en incluir a las redes sociales en sus campañas. Pero ahora más que nunca (aunque Peter Drucker lo recomendó hace 50 años) es necesario concentrarnos en cómo hacer clientes. Si nos preguntamos si es posible a través de Facebook, la respuesta es sí. Y se puede ganar algo más que un cliente: un fan. Es entonces cuando podemos lograr que no solo la empresa se encargue de su promoción, sino que lo haga también este cliente al que ya no se tiene que conquistar: viene solo, porque logramos entablar una relación muy fuerte con él. En otras palabras, hemos logrado hacer márketing de verdad. Facebook es una de las redes sociales que, cada vez más, prefieren las empresas. Se convierte en un activo tan o más importante que su página web oficial, por la simple razón de que le permite tener un conversación con los clientes. La página corporativa en Facebook no solo sirve para generar tráfico hacia la web oficial, presentar nuevos productos o comunicar promociones; tener el feedback del cliente es sin duda la fuente más importante de información que nos permitirá proyectar acciones futuras e incluso corregir o mejorar las actuales. En Facebook hacemos comunicación social, no masiva, y es preciso tener expectativas en ese marco. Puede haber campañas específicas que logren captar miles de fans en tiempo récord, pero solo serán fans de verdad si participan, comentan o incluso nos brindan información que no habíamos solicitado y que nos servirá para seguir construyendo nuestra marca junto con ellos. Justamente, cuando construimos la marca con el cliente, cuando él se compromete con nosotros, podemos asegurar que, en consecuencia, habrá ventas. No pensemos que Facebook nos resuelve la vida y que podremos vender todo lo que no hemos podido por otros medios. Debemos tener una estrategia detrás con el objetivo de establecer lazos con el cliente. Aunque tengamos miles de fans, si no “conversamos” con ellos, es poco probable que hablemos de venta. De hacerlo bien, ellos mismos vendrán a nosotros.Nota de Café: Este post fue publicado en el diario El Comercio (17/12/2009) Posts relacionados: – Si vas a usar Facebook para tu marca, es hora de hacerlo bien (Blogcializarse)   Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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¿Jubilados: el target preferido de los créditos bancarios?

Café Amargo por una extraña tendencia para captar adultos mayores como «clientes exclusivos». Todo este año me llamó la atencion que a mi mamá -profesora cesante de 66 años- le llegarán innumerables invitaciones para que se afilie a tarjetas de crédito de casi todos los Bancos del Perú. Ella decía: «seré millonaria, que me ofrecen una tarjeta de crédito o un préstamo 10 veces mayor que mi sueldo«. A mí me extrañaba mucho, la verdad. Tan mal pagador no soy, pero mi mamá me superaba ampliamente, y lo último fue impresionante: le ofrecían una tarjeta oro, cuando ella percibe un sueldo del Estado que araña los S/. 1000 y , como muchos sabrán, normalmente eso no alcanza para tener una tarjeta así. Mis radares encendieron la luz ámbar, pero nada más. Ella siempre me consulta, y no cayó en las invitaciones, ya había aceptado una de ellas,  nunca usó la tarjeta, pero tuvo que pagar $25 por la membresía anual, y nunca más quiso repetir la experiencia. Scotiabank: «¿Por ti, para mí?» CrediScotia es la división de Scotiabank que ve las tarjetas de crédito afiliadas en las principales tiendas de Lima. Hace un par de semanas me comentó que recibía llamadas seguidas de Scotiabank, ofreciéndole un préstamo de $2500. Similares ofrecimientos ya habían llegado a casa, pero esta vez había que cerrar la venta por teléfono. Ella dijo que no, y llamaron literalmente toda la semana hasta que contesté yo. La señorita del otro lado del fono se negó a darme detalles, pero como ya sabía para qué llamaba, le repetí la negativa y comuniqué el disgusto por la insistencia, y que por favor borraran a mi mamá de la base de datos, rápidamente cortaron pero…. horas después volvieron a llamar. Twitter se pronuncia Como no suelo preparar Cafés Amargos como éste sin un debido respaldo, y más allá de un reporte de llamadas recibidas -por si acaso-, quise confirmar mi sospecha sobre la incidencia en el ofrecimiento de créditos a personas mayores, que son más vulnerables y fáciles de persuadir. Así que en Twitter comenté este caso, y recibí las siguientes reveladoras respuestas.       En un contexto de crisis mundial, que aún no ha sido superada del todo, y hay hasta  advertencias de posibles recaídas, es cierto que el Perú ha salido bien librado -ojo que con una fuerte desaceleración de su crecimiento-. Pero, si el consumo de nuestro mercado no ha disminuido, es en buena medida por el uso de tarjetas de crédito y de préstamos. Sin palabras… ustedes saben que es verdad. La crisis en el mundo tuvo que ver directamente con la irresponsabilidad de la banca y sus créditos subprime, difícilmente eso pasará aquí, yo creo -espero no ser ingenuo-. el mercado ya está advertido por lo sucedido en Estados Unidos y Europa. Pero no sé si los Bancos hayan aprendido la lección, sobre todo los que vienen de afuera. ¿La consigna de captar a distraídos pensionistas y ofrecerles préstamos por 8 veces o más el monto de su sueldo, no será acaso una clarinada de alerta? Ojo que las tasas de interés en estos casos son del 60% anual y no las del 12% que por Navidad ahora están ofreciendo los Bancos según reporta Gestión. ¿Qué les parece esta situación, cafeteros? ==============  Posts relacionados: – Mamita… cuidado con el Banco! (Robby Ralston) Cafés relacionados: – Saga Falabella y una promoción poco sincera (15/10/2009)   Nota de Café: He usado de manera indistinta el caso de préstamo bancario y tarjetas de crédito, aunque sé que son dos productos diferentes para los bancos. Pero muchas veces, como en este caso, tienen el mismo target… y lo abordan con la misma actitud.   Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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Nativos digitales: el poder de una nueva generación

Mandar un mensaje de texto con una sola mano en códigos que sólo ellos entienden, mantener muchas conversaciones por la red en simultáneo de forma coherente y mientras ven la tele por cable, usar el más reciente celular inteligente de manera intuitiva sin tener que recurrir al manual, entender rápidamente los lenguajes de programación que les permiten no sólo manejar plataformas de Internet sino mejorarlas y hasta crearlas por código abierto. Éstas, no son las características de genios de la computación, sino de muchos adolescentes que han crecido en un contexto en el que tener  en casa a una computadora conectada a Internet, empezaba a ser tan común como tener un televisor en los años 80. Sin duda, Marc Prensky ha pasado a la historia al acuñar el término “nativo digital” para definir a esta generación de jóvenes que ya son caso de estudio en las principales escuelas de negocio del mundo porque definitivamente forman parte de la nueva legión de profesionales que acceden a puestos de trabajo y, en un plazo no tan largo, a gerenciar las empresas –si es que no trabajan en las suyas-. Para ellos, la presencia en Internet es participativa y constante, compartir la información es lo cotidiano y, si bien hay quienes se exponen al no medir los riesgos, hay otros que se encargan de crear los nuevos espacios donde se desarrollarán las redes sociales, como es el caso de los creadores de WordPress o Facebook; en ambos casos, muchachos que bordeaban los 20 años y que ahora tienen sus cuentas en el banco bastante rebosantes. Sin ir muy lejos, tenemos el caso de un joven peruano que al desarrollar un aplicativo para su Iphone ganó en sólo una semana la nada despreciable cifra de 10 mil dólares. Campaña integradora de Movistar lanzada hace un mes en Chile, donde ya integra todos los servicios de telefonía e Internet bajo una sola marca; pero además integra a todas las generaciones: los nativos con los inmigrantes digitales. Frente a ellos los inmigrantes digitales, término que define a quienes nacimos antes de los 90 y que, por tanto, hemos sido educados en un contexto que nos preparó para un futuro muy diferente al que se dio en la última década, hemos tenido que adaptarnos rápidamente tratando de reducir la brecha cognitiva que supone no tener a la tecnología como parte de nuestra “lengua” materna. Así que ya lo sabe, cuando vea a un muchachito frente a una computadora jugando en red con otros 10 más, que pueden estar en un mismo espacio o al otro lado del mundo; y vea que tiene charlas interminables o que manda un mensaje de texto a una velocidad y precisión envidiables, o que prefiere ir a Google y consultar alguna información –mientras más gráfica mejor- evitando recurrir a un pesado diccionario o enciclopedia; no está frente a un loquito ocioso que pierde su tiempo, está frente a una nueva generación que marca cómo serán las cosas de ahora en adelante. Dependerá de nosotros ayudarles a enfocar un poco las cosas de la historia que ellos mismos están escribiendo, de la que tal vez ya podemos adelantar algunos capítulos en sus propios blogs. Nota de Café: Este artículo fue publicado el Lunes 14 de diciembre en el diario Perú 21. Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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Prueba para el SEO en tiempo real

«Google Real Time Search» será un reto para los expertos en poner tu sitio web en primera fila. En Pasión por el Marketing se presenta una situación que en el corto plazo será recurrente cada que hagas una búsqueda en Google. Ya no aparecerán en los primeros puestos de tu búsqueda las páginas más visitadas o mejor escritas en términos de SEO (Search Engine Optimization) -ajuste del contenido de una web para que sea rápidamente ubicada por un buscador-. Ahora Google te dará la opción de ver lo que se acaba de públicar hace 1 minuto, es decir, la noticia más fresca que es lanzada en este preciso momento al ciberespacio. Los expertos en SEO -que son menos de los que se pregonan-,  muy valorados para optimizar nuestros sitios web y evitar que aparezcan más alla de la 3era. página  de los resultados de Google -no la verá nadie-, ahora tienen como reto ver cómo superan esta valla que Google les acaba de poner, pensando como siempre en darnos a los usuarios información de primera mano. Me dirán que detrás hay un business escondido o que Google busca tener cada vez más poder, pues sí, y para evitarlo tendrá que aparecer otra plataforma de búsqueda o Bing deberá dar el salto para poder estar a la par. Google Goggles:No es un juego de palabras solamente. Es la posibilidad de hacer búsquedas en Google desde nuestros celulares, al registrar una foto. Ésta será la información que usará Google para darnos resultados de búsquedas, información referida a la imagen que hemos tomado, etc. ¿Cafeteros, qué les parece lo que se nos viene? Nota de Café: El artículo completo de Pasión por el Marketing, que da pie a este Café lo tienen AQUÍ Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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Prueba para el SEO en tiempo real

«Google Real Time Search» será un reto para los expertos en poner tu sitio web en primera fila. En Pasión por el Marketing se presenta una situación que en el corto plazo será recurrente cada que hagas una búsqueda en Google. Ya no aparecerán en los primeros puestos de tu búsqueda las páginas más visitadas o mejor escritas en términos de SEO (Search Engine Optimization) -ajuste del contenido de una web para que sea rápidamente ubicada por un buscador-. Ahora Google te dará la opción de ver lo que se acaba de públicar hace 1 minuto, es decir, la noticia más fresca que es lanzada en este preciso momento al ciberespacio. Los expertos en SEO -que son menos de los que se pregonan-,  muy valorados para optimizar nuestros sitios web y evitar que aparezcan más alla de la 3era. página  de los resultados de Google -no la verá nadie-, ahora tienen como reto ver cómo superan esta valla que Google les acaba de poner, pensando como siempre en darnos a los usuarios información de primera mano. Me dirán que detrás hay un business escondido o que Google busca tener cada vez más poder, pues sí, y para evitarlo tendrá que aparecer otra plataforma de búsqueda o Bing deberá dar el salto para poder estar a la par. Google Goggles: No es un juego de palabras solamente. Es la posibilidad de hacer búsquedas en Google desde nuestros celulares, al registrar una foto. Ésta será la información que usará Google para darnos resultados de búsquedas, información referida a la imagen que hemos tomado, etc. ¿Cafeteros, qué les parece lo que se nos viene? Nota de Café: El artículo completo de Pasión por el Marketing, que da pie a este Café lo tienen AQUÍ   Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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Un Café a «las blog en punto»

Tres minicafés «importados» de un muy buen blog de España. Mi maestro, Manolo Echegaray, me recomendó un post de Las Blog en Punto, y apenas revisé sus primeros posts me di cuenta de que estaba frente a un blog muy afín a Café Taipá. Así que para este fin de semana decidí tomar 3 notas de las muchas que les recomiendo leer directamente en el espacio de Juan Boronat, que recomiendo desde ya. Así que sin más preámbulos, aquí tienen tres notas de mucha actualidad en la semana que pasó, a las blog en punto. National Geographic y la cadena de la que vive el mundo Quienes visitan Café Taipá en Facebook, ya vieron esta joyita de spot que más allá de promocionar al canal, nos vende un concepto de vida en el cual estamos o deberíamos estar todos integrados. Cuando tu target es tan grande como el mundo, tienes la vara tan alta que hay normalmente dos caminos: un concepto que englobe literalmente a todo el mundo -amor, paz, guerra, crisis- o una serie de conceptos abarcando contextos representativos del taget; el camino fue el segundo. El análisis completo, aquí. Starbucks y un coro 2.0 por los más necesitados en África No sé si tenía algo que ver con el aniversario de la muerte de John Lennon, pero el día previo, 7 de diciembre, fue definido por Starbucks para proponer a todos sus clientes que se unan en Internet en tiempo real, y canten en simultáneo la popular canción de The Beatles «All you need is love». ¿La razón? Apoyar a un proyecto humanitario que propone destinar parte de la venta de las mejores marcas del mundo para apoyar acciones que frenen el avance del VIH en África. Si quieres ver cuáles fueron los resultados de esta acción 2.0 de Starbucks, empresa de exitosa experiencia en el uso de redes sociales, puedes visitar Starbucks Loves Project. Más referencias de la campaña, aquí. La Vaca Púrpura de Seth Godin View more documents from Javier Varela. Si no sabías nada acerca de La Vaca Púrpura y no conoces a Seth Godin -gracias Daniel por presentármelo- será mejor que te pongas las pilas, porque estamos hablando de los más actualizados fundamentos de marketing que están moviendo al mundo, y del gurú que nos lo está explicando. Les presento un PPT -de cuyo autor hay tremendos comentarios– que nos da un muy buen adelanto del libro que debemos conseguir ya mismo. Bien señores, mañana regresamos con la programación habitual. ¡Muy buen fin de semana! Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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Interbank, marketing que «da la hora»

El tiempo es su activo más importante, y lo posiciona en sus acciones y comunicación. Hablar de Interbank este año ha sido una justa necesidad en Café Taipá, porque toda la expectativa generada por su relanzamiento, en junio de este año, ha sido más que superada con una campaña coherente en todos los medios, basada en un posicionamiento poderoso que, me atrevo a decir, es el mejor explotado entre los bancos peruanos en este año. TIEMPO, un concepto tan importante en el sector bancario, prácticamente un activo del que Interbank se ha apropiado con una intensiva campaña, muchísima inversión, pero sobre todo coherencia. Y de hecho esta semana me ha llamado mucho la atención la publicidad de TV  abre este Café, y que ha lanzado Interbank por tres motivos: Es el primer banco que claramente destina una campaña específica para destacar su acción de Responsabilidad Social Empresarial. Involucra a sus colaboradores en esta importante acción que revaloriza la marca.  Explota y refresca el concepto del «tiempo», con la frase que define a la campaña y hasta el nombre de su sitio web «Tiempo de dar». Me parece una comunicación redonda, que estratégicamente se lanza en la temporada navideña donde los mensajes de buenos deseos nos inundan, pero siempre serán más reconocidas las acciones, que es lo que se explota en esta campaña. Un punto especial a la musicalización y la buena disposición de los colaboradores que se integran perfectamente en cada imagen. Deuda saldada en las Redes Sociales Después del Café haciendo hincapié en el poco éxito de los bancos peruanos más importantes en redes sociales como Facebook, parece que Interbank tenía un As bajo la manga: mitiempo.pe Hablar de más de 63 mil fans en Facebook, es sin duda alguna un adelanto del éxito que puede ser corroborado cuando vemos la interacción que se ha logrado entre los ellos -no todos son sus clientes- y el administrador(es) de la cuenta. Digamos que mitiempo.pe es una acción 2.0 macro con respecto a la hormiga chambera del BBVA, que es una buena acción en Facebook, pero que ya se estabilizó en los 1500 fans, manteniendo interacción, eso sí. Pero mitiempo.pe es un proyecto mayor, es un sitio web creado para generar comunidad, donde lo último que se vende son los productos del banco, ni siquiera se vende la marca -está al pie de página-, lo que se vende es su posicionamiento, el concepto de tiempo. Interbank se humaniza a través de mitiempo.pe y se convierte en una fuente de recomendaciones para darle buenos momentos a la gente, sea o no cliente del banco. La página en Facebook es bastante participativa y demuestra que la acción está siendo exitosa, el pequeño gran detalle es que es un espacio que ya forma parte de la comunicación continua del banco, por lo que deberá faltar mucho para que vaya a desaparecer. Chino, chino, chino No señores, de Fujimorista saben que Café Taipá tiene nada. Pero otra campaña de Interbank que nuevamente tiene al tiempo como centro, es la del chinito contento porque hay oficinas del banco que cierran a las 9:00 p.m. Les cuento que de primera impresión me pareció un tanto exagerado el recurso, porque por 2 horas más de atención -que de hecho es muy importante- me parecía que era demasiado apelar al concepto que tenemos sobre el horario en China, ni que atendieran de madrugada en Interbank. Pero yo mismo me cuestioné a la vez, y decidí consultar con ustedes, los cafeteros, porque así se llega a una opinión más valedera, y bueno, tanto en Twitter como en Facebook el spot recibió toda la aprobación del caso, y acabé convencido de que: 2 horas más de atención de un banco, puede significar TODO para clientes que trabajan y recién se desocupan a las 6:00 o 7:00 p.m. El chinito despertaba simpatía inmediata y el recurso de exageración era más que pertinente. Listo, campaña aprobada, lo dice la gente, y Café Taipá lo afirma en consecuencia. Muy buen trabajo de Interbank en 2009, sin duda de lo mejor que se ha visto en el trabajo de una marca para un efectivo posicionamiento. Espero sus comentarios. Cafés Relacionados: – Great Place to work, los bancos y el cliente interno (7/12/2009) – El Cuy vivito y prestando (20/10/2009)  – La Hormiga Chambera, acción del BBVA Banco Continental en Facebook (19/10/2009) – Los bancos en deuda con las redes sociales (12/10/2009) – La macrobatalla de las microfinanzas (9/10/2009) – Café Interbank: El tiempo vale más que el dinero (1/7/2009)   Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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Great Place to Work Peru 2009, los bancos y el cliente interno

Interbank, el BIF y Scotiabank, fueron «reconocidos por reconocer» a su gente. Tres bancos fueron premiados la semana pasada con una de las distinciones más deseadas por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas: los premios Great Place To Work. En un momento en el que puede sonar hasta trillado el hecho de resaltar la importancia del cliente para las empresas, sin encontrar correspondencia en los hechos; resulta muy ambicioso pensar en la atención que se pueda tener hacia el cliente interno, es decir, los colaboradores. De hecho, el buen servicio en las empresas y la fortaleza de su filosofía reside en ellos, quienes están en contacto con el cliente y materializan la propuesta de valor de las empresas, ese posicionamiento marcado en la publicidad. Para lograrlo, el ambiente de trabajo es vital, sentirse a gusto donde se trabaja y se pasa muy buena parte de nuestros días, es la principal fuente de productividad y de un excelente servicio al cliente. Interbank explota inteligentemente su ventaja competitiva pues ya viene recibiento el reconocimiento por varios años. Además su creatividad es mucho más simple y contundente, lo cual ya es una consecuencia de la tremenda campaña 360° que está ejecutando, y que por fin ya incluye a las redes sociales con mitiempo.pe que será tema para el siguiente Café. lama la atención que de los bancos líderes del Perú (BCP, BBVA e Interbank), sea sólo tercero el que esté en la lista de las 30 mejores empresas para trabajar; Scotiabank y el BIF definitivamente dan una buena señal con su consideración en este grupo privilegiado de empresas que se revaloran y se convierten automáticamente en el objetivo de los principales talentos que buscan un puesto de trabajo. Ésta es además una oportunidad que la publicidad no puede descartar, por ello dos de los bancos no dudaron en publicar en una página full color de El Comercio de este domingo, un aviso de reconocimiento a su gente, extraña que no lo haya hecho el BIF, teniendo una mehjor ubicación que Scotiabank. Nota de Café: 1. El primer lugar de Great Place to Work Peru 2009 lo obtuvo IBM, seguida por JW Marriot Hotel, que este año fuera designado como el mejor espacio para trabajar en América Latina después de evaluarlo junto a todos los rankings 2008 de la región. 2. Si bien es cierto que hay muchos criterios para el reconocimeinto como Great Place to Work, en el mundo, los lugares de ensueño -al menos por foto- son las oficinas de Google y de Facebook, que te hacen sentir que para trabajar ni siquiera debes salir de tu casa. Milton VelaSu primer rumbo fue el de la ingeniería y, aunque cambió de dirección hacia su verdadera pasión, la publicidad, el aprendizaje en las aulas de Estudios Generales Ciencias de la PUCP fue clave para su trabajo en estrategias. En 1997 se gradúa como publicista en el IPP, y luego decide terminar también su carrera universitaria como comunicador en la PUCP (2001). Trabajó en tan diversas áreas de la comunicación que la mejor manera de integrarlas fue a través de un máster en Dirección de Comunicación en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona (2007), donde desarrolló aún más sus habilidades de interacción con diferentes públicos. Tras su experiencia como Director Online en Llorente & Cuenca, y Jefe del Canal Virtual de Claro Perú -puestos a los que llegó por el trabajo en su blog, CAFÉ TAIPÁ- decidió lanzar su propia consultoría desde abril del 2012, con el mismo nombre. miltonvela.com

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